Шановні колеги!
Перш за все хочу запевнити у щирій повазі до кожного з вас, до ваших професійних та особистісних якостей. Уклінне прохання поставитись з розумінням до тої прикрої ситуації, яка виникла у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати.
Станом на 1 лютого 2022 року, незважаючи на те, що КНП “Херсонська дитяча обласна клінічна лікарня” своєчасно були надані документи до Національної служби здоров'я для підписання договору по пакету медичних послуг, договір не надійшов і коштів за січень не надійшло. У зв'язку з підвищенням заробітної плати (медичних сестер до 13,5 тис грн, лікарів - до 20 тис грн) прихідного бюджету 2021 року повністю на сумму з підвищенням нам не вистачило.Ми виплатили аванс і частково заробітну плату. Після надходження коштів, які, за інформацією від Національної служби здоров'я, мають надійти 8-10 лютого 2022 року, співробітники отримають підвищену зарплату у повному обсязі.
На сьогоднішній день написано листи голові Херсонської обласної ради та у Національну службу здоров'я щодо негайного виправлення ситуації з своєчасного надходження коштів від Національної служби здоров'я.
Хочу запевнити вас, що скорочення співробітників на сьогоднішній день не планується. У зв'язку з підвищенням рівня захворюваності на covid-19 йде перепрофілювання медичних працівників з одного відділення в інше для того, щоб надавалась медична допомога дітям із патологією covid-19. І в подальшому скорочення медичного персоналу не планується.
Просимо вибачення за тимчасові незручності, які виникли у зв'язку з своєчасно не виплаченою заробітною платою.
Кожен медичний працівник для нас важливий. Ми цінуємо кожного з вас!
З повагою, директор
КНП “Херсонська дитяча обласна клінічна лікарня” Херсонської обласної ради
І.В. Холодняк